Gestión de personas y nómina, a la medida de cada empresa. Sin programar.

Legajo con historia completa, liquidación de sueldos, reportes e integraciones en una sola plataforma. Lo que en otros sistemas es un desarrollo a medida, acá se configura desde la aplicación.

Lo que en otros sistemas es un desarrollo a medida, en ROVEM es configuración.

Planillas paralelas, pedidos de desarrollo y semanas de espera cada vez que cambia una regla. En ROVEM HCM, quien implementa define desde la aplicación todo lo que cambia de una empresa a otra.

Se configura desde la aplicación

  • Conceptos
  • Fórmulas
  • Reglas de validación
  • Campos y datos nuevos del legajo
  • Reportes
  • Archivos de salida
  • Recibos
  • Importaciones
  • Procesos programados
Nuevo campo del legajoDatos ficticios
Nombre
Centro de costo
Código
CENTRO_COSTO
Tipo
Lista
Regla de validación
Obligatorio
Guardado como configuración

Aparece en:

Formulario del legajo
Legajo1002
Centro de costoOperaciones

Registro vigente desde 01/02/2026

Plantilla de importación
Nro. legajoLEGAJO
C. CostoCENTRO_COSTO
Reporte
LegajoApellido y nombreCentro de costo

Una plataforma, todos los procesos de personas.

Todos los módulos comparten el mismo núcleo: la historia del empleado, con cada dato fechado y auditado. La nómina es el módulo más avanzado; el resto de la plataforma crece sobre esa base.

Núcleo: historia con vigenciasCada registro del legajo con desde, hasta y auditoría.

Disponible

  • DisponiblePersonasLegajo con historia completa, ficha 360, alta guiada e identificadores de otros sistemas.
  • DisponibleNóminaMotor de fórmulas propio, convenios y escalas, retroactivos automáticos, traza de cada importe, varias liquidaciones por período y liquidación final.
  • DisponibleReportes y salidasDiseñador de reportes, archivos para organismos y bancos, asiento contable y recibo de sueldo con diseñador visual, PDF y envío por correo.
  • DisponibleImportación y procesosPlantillas de mapeo y procesos programados con registro de cada ejecución.

Próximamente

  • PróximamenteEstructura organizativaUnidades en árbol, puestos, catálogo de trabajos, línea de reporte y organigrama, todo con vigencia.
  • PróximamenteLegajo digitalDocumentos por tipo, vencimientos, faltantes y permisos de acceso por documento.
  • PróximamenteTiempo y ausenciasLicencias, saldos, feriados y aprobaciones; luego turnos, fichadas y horas extra.
  • PróximamentePortal del empleado y del managerAutoservicio, recibos, equipo y procesos con aprobación: el manager propone, RR. HH. aprueba y el dato queda registrado con su vigencia.
  • PróximamenteTalentoObjetivos, desempeño, sucesión y capacitación.
  • PróximamenteAnalítica y planificaciónTablero de inicio, proyección del costo de la nómina del año y simulador de aumentos y negociaciones salariales.
  • PróximamenteIntegracionesAPI, SFTP y webhooks.
  • PróximamenteControl inteligente de la liquidación«¿Qué cambió y por qué?»: comparación con el mes anterior y explicación de cada diferencia con su causa. Aviso de novedades faltantes antes de liquidar.

Cada dato con su fecha. El legajo, a cualquier fecha.

El legajo guarda cada registro con su vigencia desde y hasta. Se consulta tal como estaba en cualquier fecha y cada cambio queda auditado: qué cambió, quién lo hizo y cuándo.

Empleado de ejemplo · Ingreso 01/03/2019Datos ficticios
Empleado de ejemplo: Desde, Hasta, Categoría, Centro de costo, Jornada
DesdeHastaCategoríaCentro de costoJornada
01/03/201931/12/2023AAdministraciónCompleta
01/01/202431/01/2026B (Cambió en este registro)AdministraciónCompleta
01/02/2026actualBOperaciones (Cambió en este registro)Completa

Registro vigente al 15/06/2026: desde 01/02/2026

Nómina: el módulo más avanzado.

Retroactivos que se recalculan solos y cada importe con su explicación.

Retroactivos automáticos

Si un dato o un acuerdo cambia con fecha pasada, el sistema recalcula los períodos afectados y paga solo las diferencias.

Acuerdo de convenio cargado el 10/06/2026Datos ficticios

Sueldo básico · Categoría B

  • $ 840.000,00desde 01/02/2026
  • $ 860.000,00desde 01/04/2026
Acuerdo de convenio cargado el 10/06/2026. Total de diferencias: $ 200.000,00
PeríodoLiquidadoRecalculadoDiferencia a pagar
01/2026Sin cambios800.000,00800.000,000,00
02/2026Recalculado800.000,00840.000,00+40.000,00
03/2026Recalculado800.000,00840.000,00+40.000,00
04/2026Recalculado800.000,00860.000,00+60.000,00
05/2026Recalculado800.000,00860.000,00+60.000,00
Total de diferencias · 4 períodos recalculados$ 200.000,00Se paga en la liquidación de 06/2026

¿Por qué este valor?

Cada resultado guarda la traza del cálculo paso a paso: qué fórmula se aplicó, qué valores tomó y desde qué fecha estaban vigentes.

Empleado de ejemplo · Período 05/2026Datos ficticios

¿Por qué este valor? Sueldo básico

  1. FórmulaESCALA(CONVENIO, CATEGORIA)
  2. Valores tomados
    Categoría
    B
    Escala vigente
    desde 01/04/2026
  3. Resultado

    $ 860.000,00

¿Por qué este valor? Antigüedad

  1. FórmulaBASICO × ANIOS_ANTIGUEDAD × PORC_ANT
  2. Valores tomados
    BASICO
    860.000,00vigente desde 01/04/2026
    ANIOS_ANTIGUEDAD
    7ingreso 01/03/2019
    PORC_ANT
    1 %vigente desde 01/01/2026
  3. Resultado

    860.000,00 × 7 × 1 % =$ 60.200,00

¿Por qué este valor? Presentismo

  1. Fórmula(BASICO + ANTIGUEDAD) × PORC_PRES
  2. Valores tomados
    BASICO + ANTIGUEDAD
    920.200,00
    PORC_PRES
    8,33 %vigente desde 01/01/2026
    Inasistencias injustificadas
    0corresponde el pago
  3. Resultado

    920.200,00 × 8,33 % =$ 76.652,66

Reportes que se arman desde la pantalla.

El diseñador de reportes combina datos del empleado y de la liquidación sin pedirle nada a sistemas. Cada usuario ve solo las columnas que tiene permitido ver.

Variante: Básico por centro de costoDatos ficticios
Columnas
LegajoApellido y nombreCentro de costoBásico por período ENE · FEB · MARCuenta bancaria· Oculta para este perfil
Filtro
Empleados activos
Subtotal
por centro de costo
Programado
día 5 de cada mes
LegajoApellido y nombreENEFEBMAR
Administración
1001García, Laura700.000,00735.000,00735.000,00
1003Sosa, Marta800.000,00840.000,00840.000,00
Subtotal Administración1.500.000,001.575.000,001.575.000,00
Operaciones
1004Ríos, Pablo700.000,00735.000,00735.000,00
1005Díaz, Sofía800.000,00840.000,00840.000,00
1006Luna, Tomás700.000,00735.000,00735.000,00
Subtotal Operaciones2.200.000,002.310.000,002.310.000,00
Total3.700.000,003.885.000,003.885.000,00
  • Columnas de datos del empleado y de la liquidación
  • Columnas dinámicas por concepto o por período
  • Subtotales y filtros
  • Salida en Excel y PDF
  • Variantes guardadas y ejecución programada

Se conecta con lo que la empresa ya usa.

Los datos entran y salen con formatos que se configuran, sin desarrollos por cada sistema.

Plantilla de mapeo · novedades_06-2026.xlsxDatos ficticios
Modo sincronizar
Columna del archivo→Campo en ROVEM
Nro. legajoLegajo
C. CostoCENTRO_COSTO
CategoríaCategoría
Equivalencia de valoresADMAdministración
Ensayo6 filas leídas2 con cambios4 sin cambios0 errores

Hoy

  • Importación con plantillas de mapeo

    Excel, CSV y XML, con equivalencias de valores y transformaciones. El modo sincronizar aplica solo lo que cambió, con un ensayo antes de aplicar y la opción de deshacer.

  • Archivos de salida configurables

    Para organismos, bancos y contabilidad, con el formato que pide cada destino.

  • Transporte de configuración entre ambientes

    Lo que se arma y se prueba en un ambiente pasa a otro sin rehacerlo.

Próximamente

  • PróximamenteAPI

    Para consultar y actualizar datos desde otros sistemas.

  • PróximamenteSFTP

    Carpetas de entrada y salida para intercambiar archivos automáticamente.

  • PróximamenteWebhooks

    Avisos automáticos a otros sistemas cuando pasa algo, por ejemplo un alta o un cierre de período.

Para quienes gestionan personas y liquidan sueldos todos los meses.

  • Empresas

    Equipos de RR. HH. y sueldos que necesitan cerrar cada mes con certeza: legajo al día, convenios actualizados, retroactivos sin planillas paralelas y una respuesta clara ante cada consulta de un empleado.

  • Estudios y consultoras

    Quienes liquidan para terceros configuran cada cliente con sus propios conceptos, convenios, reportes y archivos, sin mantener una versión distinta del sistema para cada uno.

Control sobre quién ve y quién cambia cada dato.

  • Permisos por rol

    Cada usuario accede solo a las funciones y a los empleados que le corresponden.

  • Importes reservados

    Los montos se muestran únicamente a quienes tienen permiso para verlos.

  • Columnas reservadas

    En los reportes, cada usuario ve solo las columnas que tiene permitidas.

  • Auditoría de cambios

    Cada modificación queda registrada: qué cambió, quién lo hizo y cuándo.

  • Resultados cerrados

    Una liquidación cerrada no se modifica; las correcciones se pagan como diferencias.

Registro de cambiosDatos ficticios
  1. 28/01/2026 11:20Legajo: nuevo registro desde 01/02/2026 (centro de costo)analista.rrhh
  2. 31/05/2026 18:05Cierre del período 05/2026responsable.sueldos
  3. 10/06/2026 09:41Escala cat. B: nuevo tramo desde 01/02/2026analista.sueldos
  4. 10/06/2026 09:43Escala cat. B: nuevo tramo desde 01/04/2026analista.sueldos
  5. 10/06/2026 09:50Retroactivo calculado para 4 períodossistema

Ver ROVEM HCM con los procesos de la propia empresa.

Una demostración guiada sobre legajo, nómina, reportes e importaciones, con casos como los que se resuelven todos los meses.

Se coordina por correo y se recorre con casos propios.